Rodová rovnosť
Táto téma odhaľuje, čo to znamená "rodová rovnosť" a ako sú rodové role vkladané do našej sociálnej reality
RODOVÁ DISKRIMINÁCIA
Rodová diskriminácia znamená znevýhodnenie niekoho na základe rodu.
Nie je to pritom len diskriminácia na základe pohlavia - ak niekoho diskriminujú preto, že je mužom alebo ženou. Rodová diskriminácia sa môže týkať aj rodičovstva (aj muži - otcovia môžu byť vystavení rovnakej diskriminácii ako matky, ba dokonca intenzívnejšej), manželstva či naopak života single. Súčasťou rodovej diskriminácie môže byť aj situácia, keď je trh práce rodovo segregovaný a nejaká osoba (alebo skupina osôb) je v zamestnaní znevýhodňovaná, pretože vykonáva „rodovo neprislúchajúcu“ profesiu.
Takisto ako v prípade iných typov diskriminácie, aj tu rozlišujeme priamu a nepriamu diskrimináciu.
K priamej rodovej diskriminácii dochádza, keď sa s jednotlivcom zaobchádza odlišne (znevýhodňujúco alebo vylučujúco) kvôli jeho rodovej príslušnosti (muž, žena, matka, otec...).
Dobrým príkladom je, keď firmy na pracovnú pozíciu recepčnej prijímajú len mladé ženy. V tomto prípade ide o diskrimináciu na základe pohlavia, rodovú diskrimináciu, ale aj o diskrimináciu na základe veku.
K nepriamej rodovej diskriminácii dochádza, keď sa s jednotlivcom zaobchádza zdanlivo na základe jednotného (akoby neutrálneho) kritéria, avšak dané kritérium je nastavené tak, že vopred znevýhodňuje alebo vylučuje jednotlivcov alebo skupiny na základe pohlavia alebo rodu.
Príklad:
Pre pozíciu recepčnej/recepčného je stanovená požiadavka, že uchádzač/ka musí mať BMI v hodnote 20 - 22 bodov. Je pravdepodobné, že toto kritérium bude ťažšie splniteľné pre staršie ženy a mužov. Navyše, BMI nie je žiadnym spôsobom relevantná požiadavka pre výkon uvedenej profesie. Môžeme sa domnievať, že zamestnávateľ chce „nenápadne“ uprednostniť mladé štíhle ženy - ako prostriedok na reprezentáciu spoločnosti. Významnú úlohu pritom zohráva rodovo stereotypný koncept mýtu krásy, ktorý redukuje ženy na estetické a sexuálne objekty. Dochádza tak nielen k diskriminácii starších žien a mužov, ale aj k znevažujúcemu prístupu k ženám. Jednoznačne tak ide nielen o diskrimináciu na základe pohlavia a veku, ale o rodovú diskrimináciu.
Za diskrimináciu považujeme aj pokyn na diskrimináciu či navádzanie na diskrimináciu. Za rodovú diskrimináciu považujeme aj sexuálne obťažovanie/obťažovanie a neoprávnený postih.
Viac o diskriminácii: Príloha 6