Enakost med spoli

Ta tematika pojasnjuje, kaj pomeni enakost med spoli in kako so spolne vloge projicirane v našo družbeno realnost

ENAKOST SPOLOV V PROCESIH ODLOČANJA

Enakost spolov v procesih odločanja se nanaša na dve področji: udeleženost žensk v politiki in prisotnost žensk v vodstvih podjetij.

Tako kot dostop do plačanega dela tudi boj za udeleženost žensk v politiki izhaja iz zahtev prvega vala feminističnega gibanja. Temelji na zamisli, da imajo ženske pravico same odločati o svojem življenju, tudi s pomočjo političnega odločanja. Za doseg te pravice je bistveno priti do deleža politične moči.

Tudi tu vidno vlogo igrata pojava "steklenega stropa" in "steklenega dvigala".

Eden od načinov, kako doseči enako zastopanost žensk in moških v procesih odločanja, so kvote Quotas

Kvote so mehanizem, ki se je v preteklosti izkazal za najučinkovitejšega. Treba je poudariti, da so ženske kvote samo začasen ukrep, namenjen premagovanju ovir, ki izvirajo iz spolnih stereotipov.

Kvote v politiki so pogoste. Politične stranke zagotavljajo določeno število "rezerviranih" položajev predstavnikom različnih področij. Obstajajo nacionalne, regionalne, izobraževalne kvote itd. Stranke skušajo na ta način pritegniti čim več volivcev. Zato preseneča, da so kvote na osnovi spola pogosto zavrnjene. Kvote same po sebi ne zagotavljajo uresničevanja enakosti spolov, pač pa samo zastopanost žensk na izvoljenih položajih (v najboljšem primeru). Vseeno je razumno sklepati, da bodo tako izvoljene ženske tudi na podlagi lastnih izkušenj podpirale politike, ki prispevajo k bolj uravnoteženi zastopanosti žensk na vseh področjih družbenega in političnega življenja.

Kvote je možno uresničevati na različne načine. Lahko gre za obvezne ali prostovoljne kvote. V slednjem primeru posamezni subjekti sami določijo spodnjo mejo zastopanosti žensk in moških v procesih odločanja. Vzor predstavlja "zadrga" – ena ženska, en moški. Na podlagi izkušenj različnih držav kritična spodnja meja, ki še omogoča uveljavljanje interesov določene skupine (v tem primeru predvsem žensk) znaša 30 odstotkov. Poleg obveznih kvot se politične stranke in podjetja lahko spodbudi, da določijo prostovoljne kvote, bodisi da opozorijo na ugled bodisi v zameno za koncesije ali subvencije.

Najpogostejši očitek ženskim kvotam na listah političnih strank oz. v vodstvih podjetij je ta, da "žensk to ne zanima, da se same nočejo vključiti v politiko." Če določena družbena skupina zavrača ukvarjanje s politiko, bi moral vsak voditelj politične stranke raje dobro premisliti (Kakšna stranka smo, da ženske ne želijo kandidirati za nas? Kaj delamo narobe?) kot pa zavrniti podporo te skupine.

Naloga

  • Ugotovite, koliko žensk na položajih v političnih strankah je bilo izvoljenih v parlament v vaši državi.
  • Preverite, katere teme v volilnem programu stranke, ki je nazadnje zmagala na volitvah v vaši državi, so se nanašale na enakost spolov in kaj od tega je postalo del vladnega programa.
  • Kakšne ukrepe bi predlagali, da bi se ženske bolj zanimale za sodelovanje s podjetjem / organizacijo / politično stranko?