Enakost med spoli

Spolna segregacija pomeni, da je v določenih panogah oz. na določenih položajih več žensk (večinoma ženske), v drugih več moških (večinoma moški).

Spolna segregacija je lahko horizontalna (vodoravna) ali vertikalna (navpična). Horizontalna segregacija je pojav, pri katerem določeni poklici veljajo za moške, drugi za ženske. Informacijska in komunikacijska tehnologija velja za moški, nega za ženski poklic. Znatna posledica spolne segregacije je zmanjševanje ugleda in veljave poklicev, ki jih večinoma opravljajo ženske. Zaradi stereotipnega razumevanja ženskosti in moškosti "ženski" poklici veljajo za preproste, rutinske in podporne, "moški" pa za zahtevne, ustvarjalne in naporne.

Vertikalna segregacija se nanaša na prisotnost žensk in moških znotraj poklicne hierarhije. Moški se bolj lotevajo vodilnih, odgovornih, odločevalskih poklicev, ženske pa bolj upravnih in podpornih ter manj izvršilnih poklicev. Tu pride v poštev več dejavnikov: stereotipne predstave o "ženskem" in "moškem" delu, sposobnosti žensk in moških ter delitev dela v družini. Ženske pogosto skrbijo za družino in gospodinjstvo, zato se ne morejo udeleževati večernih sestankov v službi ali usposabljanju zunaj delovnega mesta. Ukrepi, kot so bolj uravnotežena delitev dela v družini in podpora ženskam s strani delodajalcev (vabila ženskam na porodniškem dopustu na sestanke in usposabljanja, sestanki in usposabljanja med delovnim časom in na delovnem mestu, jasli in vrtci za družine z otroki itd.), bi lahko pomagali odpraviti spolno segregacijo.

V "moških" poklicih je opazen pojav "steklenega stropa". Gre za nekakšno nevidno oviro, ki ženskam preprečuje napredovanje v službi, kot da bi lahko napredovale do določene točke, naprej pa ne. Če na napredovanje čaka več kandidatk in kandidatov, pridejo na plano "nezavedni" spolni stereotipi ter predsodki o ženskosti in moškosti.

Po drugi strani v "ženskih" poklicih in pri napredovanju na vodilne položaje moškim pomaga pojav "steklenega dvigala" . Tu pridejo na plano stereotipne predstave v prid moškim in zamisli, ki omenjajo večjo učinkovitost, razumskost, odgovornost, zvestobo in profesionalizem moških.