Gender

Genderová segregace znamená, že v určitých odvětvích nebo na jistých pozicích se vyskytují spíše (nebo převážně) ženy, zatímco na jiných dříve (nebo převážně) muži.

Segregace může být horizontální a vertikální. V případě horizontální segregace jde o to, že jisté profese jsou vnímány jako mužské a jiné jako ženské. Například ICT je vnímáno jako mužské, zatímco ošetřovatelství ženské. Výrazným dopadem segregace je i pokles prestiže a ohodnocení těch profesí, které jsou reprezentovány ženami. Vzhledem k stereotypnímu chápání ženskosti a mužskosti jsou totiž "ženské" profese považovány za nenáročné, rutinní, podpůrná; zatímco mužské jsou vnímány jako náročné, kreativní, zatěžující.

Vertikální segregace se týká zastoupení žen a mužů v hierarchii profese. Muži spíše zastávají vedoucí a rozhodovací profese, nesou odpovědnost a ženy obsazují nižší - výkonné pozice, administrativu a realizují podpůrné aktivity. I zde hraje roli několik faktorů. Kromě stereotypních představ o mužské a ženské práci, o schopnostech žen a mužů, hraje roli i realita dělby práce v rodině. Ženy častěji nesou odpovědnost za domácí práce a péči o rodinu, což je vylučuje z některých aktivit realizovaných ve večerních hodinách nebo ze školení mimo místo výkonu práce. Vyváženější dělba práce v rodině a podpůrná opatření ze strany zaměstnavatelů (přizvání žen na mateřské a rodičovské dovolené na školení a setkání, vzdělávání a porady v pracovní době a v místě výkonu práce, firemní jesle a školky, aktivity pro rodiny s dětmi a podobně) by mohly segregaci eliminovat.

Zvláště v případě "mužských" profesí hraje významnou roli jev zvaný skleněný strop. Jde o jakousi "neviditelnou bariéru", která ženám brání v kariérním postupu. Jakoby mohli postupovat jen po určitou hranici, za kterou se dále nedostanou. V případě více kandidátů a kandidátek na postup totiž svou "nevědomou" roli hrají genderové stereotypy a předsudky o mužství a ženství.

Naopak v "ženských" profesích, ale i při kariérním postupu v případě opravdu rozhodujících pozic podporuje muže jev zvaný skleněný výtah. Na základě stereotypních předpokladů ve prospěch mužů "hraje" představa o větší výkonnosti, racionalitě, odpovědnosti, loajalitě a profesionalitě mužů.