Rodová rovnosť

Táto téma odhaľuje, čo to znamená "rodová rovnosť" a ako sú rodové role vkladané do našej sociálnej reality

Rodová rovnosť v politikách

Vďaka feministickému hnutiu sa o práva žien začali zaujímať ľudia po celom svete. Prvý významný a doteraz najdôležitejší dokument garantujúci ľudské práva žien je Dohovor o odstránení všetkých foriem diskriminácie žien. Veľký význam mala aj Pekinská akčná platforma. Oba dokumenty predstavujú významný východiskový rámec medzinárodnej garancie ľudských práv žien. Na ne nadväzujú aj ďalšie dokumenty medzinárodného a regionálneho charakteru.

Dohovor o odstránení všetkých foriem diskriminácie žien (CEDAW):

Dohovor prijalo Valné zhromaždenie OSN v roku 1979. Významný je tým, že sa v ňom po prvýkrát rodové stereotypy označili ako nebezpečné a ako prekážka plného uplatňovania ľudských práv. V tejto súvislosti považujeme za kľúčový článok 5: ”Štáty, zmluvné strany, prijmú všetky príslušné opatrenia: a) na zmenu spoločenských a kultúrnych zvyklostí, pokiaľ ide o chovanie mužov a žien, s cieľom dosiahnuť odstránenie predsudkov a zvykov a všetkých iných praktík založených na myšlienke podradenosti a nadradenosti niektorého z pohlaví alebo na stereotypných úlohách mužov a žien.“

Z tohto znenia je zjavné, že rodové stereotypy sú hlavou prekážkou rodovej rovnosti.

Inštitútom garancie práv deklarovaných Dohovorom je Výbor pre odstránenie diskriminácie žien, ktorý je zložený z 23 expertiek a expertov. Tí sú volení zmluvnými stranami Dohovoru a sú nezávislí od vlád. Výbor si má posvietiť na to, aký pokrok sa dosahuje pri plnení Dohovoru (čl.17).

Pekinská akčná platforma

Pekinská akčná platforma podrobnejšie rozpracúva rezolúciu zo Štvrtej svetovej konferencie OSN o ženách, ktorá sa konala v Pekingu v roku 1995. „Cieľom akčnej platformy je vytvoriť podmienky, v ktorých by všetky ženy mohli naplno využívať svoje ľudské práva. Hoci treba mať na pamäti význam národných a regionálnych špecifík a rôznych historických, kultúrnych a náboženských tradícií, je povinnosťou všetkých štátov - bez ohľadu na ich politický, hospodársky a kultúrny systém - podporovať a chrániť všetky ľudské práva a základné slobody." (kap.2, ods.9)

Akčná platforma formuluje 12 strategických oblastí: ženy a chudoba; vzdelávanie žien; ženy a zdravie; násilie páchané na ženách; ženy a ozbrojený konflikt; ženy a ekonomika; ženy v rozhodovacích procesoch; inštitucionálne mechanizmy na posilnenie žien; ľudské práva žien; ženy a médiá; ženy a životné prostredie; dievčatá a mladé ženy.

Súčasťou presadzovania rodovej rovnosti je koncept, ktorý predstavuje hlavne v EÚ kľúčovú stratégiu, a tou je gender mainstreaming.