Равнопоставеност на половете
Темата разкрива какво означава равнопоставеност на половете и как ролите на половете се проектират в социалната реалност
РАВНОПОСТАВЕНОСТ НА ПОЛОВЕТЕ В ПОЛИТИКАТА
Благодарение на феминисткото движение правата на жените вече са обект на международен интерес. Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация срещу жените (CEDAW), наречена също Договор на жените, е първият значим и към момента най-важният документ, който гарантира човешките права на жените. От голямо значение е и Пекинската платформа за действие. И двата документа са основни рамки за установяване на правата на жените в международен мащаб, като се очаква да ги последват и други документи с международен и регионален характер.
Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация срещу жените (CEDAW)
Конвенцията е приета от Генералната асамблея на ООН през 1979 г. За първи път стереотипите за родовия пол са обозначени като опасни и като пречка за цялостното осъществяване на човешките права. В този контекст смятаме, че Точка 5 е решаваща: ”Партиите в държавите трябва да вземат всички съответни мерки: (a) да променят социалните и културни модели на поведение на мъжете и жените, с оглед на премахването на предразсъдъците и обичайните и всякакви други практики, които са основани на идеята за по-ниско или по-високо положение на който и да е от двата пола, или на стереотипните роли на мъжете и жените”
От тази формулировка става ясно, че стереотипите за родовия пол се разглеждат като съществена пречка пред равнопоставеността на половете.
Една от институциите, които гарантират спазването на правата, обявени в Конвенцията, е Комисията за премахване на дискриминацията спрямо жените, съставена от двадесет и трима експерти, избрани от групи, свързани с Конвенцията и независими от правителствата на страните, чиито граждани са. Ролята на комисията е да оценява напредъка на прилагането на Конвенцията (Точка 17) въз основа на доклади от подписалите я страни. Страните трябва да предават на Комисията доклади относно законодателните, правни, административни и/или други мерки, предприети за прилагане на Конвенцията в съответната страна. Тези доклади трябва да бъдат предавани „най-малко на всеки четири години, както и по искане на Комисията” (Точка 18, b).
Пекинска платформа за действие
This is a more detailed elaboration of the UN Fourth World Conference on Women, held in Beijing in 1995. „The objective of the Platform for Action is the empowerment of all women. The full realization of all human rights and fundamental freedoms of all women is essential for the empowerment of women. While the significance of national and regional particularities and various historical, cultural and religious backgrounds must be borne in mind, it is the duty of States, regardless of their political, economic and cultural systems, to promote and protect all human rights and fundamental freedoms“ (No.2, Par.9)
Платформата за действие формулира 12 стратегически цели и действия: жените и бедността; образование и обучение на жените; здравето на жените; насилие над жените; жените и въоръжените конфликти; жените и икономиката; жените във властта и вземането на решения; държавни механизми за насърчаване на жените; човешки права на жените; жените и медиите; жените и околната среда; момичета.
Част от подкрепата на равнопоставеността на половете е следната концепция, която е от изключителна важност в стратегията на ЕС: