Gender

Rovnost pohlaví v rodině

Rovnost pohlaví v politice, zaměstnání, ani jiných oblastech nebude možná, pokud nenastane rovnost i v partnerských vztazích. Rovnost dělby práce vychází ze stereotypního rozdělení (dichotomie) veřejné a soukromé sféry.

Veřejná sféra je reprezentována placenou prací, mocí, politikou, výkonem a racionalitou a je reprezentována muži.

Privátní sféra je oblastí péče, neplacené práce, emocionalitou a vztahy a je reprezentována ženami.

Zjednodušeně je možné hovořit o vztahu živitele a ochránkyně domácího krbu. Taková dělba práce znamená, že ženy jsou zodpovědné za domácnost, domácí práce, péči o děti a ostatní členy rodiny a muži reprezentují rodinu navenek a jsou zodpovědní za ekonomickou a hospodářskou stabilitu a mají rozhodovací pravomoci - muž je "hlava rodiny".

I přesto, že v současnosti se mnoho mužů podílí na domácích pracích a na péči o děti, stále se běžně hovoří o tom, že muži v domácnosti "pomáhají" víc, než že by se o domácnost starali. Toto rozdělení veřejné soukromé sféry přetrvává jak v symbolické, tak i reálné rovině. Tato skutečnost má za následek, že na jedné straně jsou ženy nuceny snášet dvojitou a někdy i trojitou zátěž (práce a péče o domácnost, případně i péče o děti a prarodiče).

Taková realita však postihuje nejen ty ženy, které reálně tuto zátěž ponesou, ale i ženy, které jí nečelí (svobodné ženy, ženy žijící v rovnocenném vztahu, kde je spravedlivá dělba práce mezi partnery samozřejmostí). Zaměstnavatelé a širší společnost totiž předpokládá, že prioritou žen nikdy nebude zaměstnání a kariéra, ale vždy upřednostní rodinu a vztahy.

Na druhé straně, negativní dopady dichotomie veřejné a privátní sféry se týkají i mužů - zejména ty, kteří mají zájem participovat plně na rodinném životě . Zaměstnavatelé, ale ani širší okolí a společnost obecně nepodporuje takové muže. Navzdory formálně deklarované snaze o podporu zodpovědného otcovství, muži jsou často omezováni především v péči o děti.

Jakoby společnost nepočítala s možností, že muž se plně věnuje péči o dítě. I skutečnost nižšího příjmu žen oproti mužům vystavuje páry při rozhodování o tom, kdo bude čerpat rodičovské volno, nátlaku. Pokud se má rodina rozhodnout o tom, kterého příjmu se vzdá, v převážné většině se rozhodne prakticky a vzdá se příjmu matky, který je zpravidla nižší než příjem otce.

Možnosti politiky rovnosti v podpoře rovnosti pohlaví v rodině jsou rozmanité. Jde především o komplex podpůrných opatření zaměřených na sladění pracovního a osobního života. Ve většině případů jsou však tato opatření směřována na podporu zaměstnanosti žen prostřednictvím programů pro matky, ne však na podporu otců.

Také tato oblast tak zůstává prostorem pro výraznější podporu rovnosti pohlaví.

Úkol

Udělejte průzkum u vás doma a najděte odpovědi na následující otázky:

• Kolik hodin denně stráví muži a ženy ve vaší domácnosti domácími pracemi?
• Kolik hodin denně stráví muži a ženy ve vaší domácnosti péčí o děti?
• Kolik hodin denně věnují muži a ženy ve vaší domácnosti zábavě?
• Kolik hodin denně věnují muži a ženy ve vaší domácnosti koníčkům?
• Kolik vydělávají ženy a muži ve vaší domácnosti?
• Jak si vysvětlujete vaše zjištění?
• Jak by bylo možné dosáhnout větší spravedlnosti a rovnost ve vaší rodině?