Равнопоставеност на половете

РАВНОПОСТАВЕНОСТ НА ПОЛОВЕТЕ В СЕМЕЙСТВОТО

Равнопоставеността на половете в политиката, работата и други области не би било възможно, ако не съществуваше и равнопоставеност в личните отношения. Разделението на труда по полове се основава на стереотипната дихотомия (разделение) на обществената от личната сфера.

Общественият сектор се състои от платената работа, властта, политиката и рационалноста и е представян от мъжете.

Личният сектор е област на грижите, неплатената работа, емоциите и връзките и е представян от жените.

С други думи, може да се говори за връзка между този, който издържа семейството, и този, който поддържа домакинството. При такова разпределение на труда жените отговарят за домакинството, домакинските дейности, грижите за децата и други членове на семейството, а мъжете представляват семейството пред външния свят и отговарят за икономическата му стабилност, като разполагат и с властта да взимат решения – мъжът е „главата на семейството”.

Въпреки че в днешно време много мъже се включват в домакинската работа и отглеждането на децата, все още е популярен изразът, че мъжете „помагат” в домакинството, а не че се грижат за домакинството. Това разделение на обществения и личния сектор все още се наблюдава на символно, но и на реално ниво. Ефектът от тази реалност е, че от една страна жените са принудени да се справят с двойно или тройно натоварване (работа и грижи за дома, евентуално и грижа за деца или възрастни роднини).

Тази реалност засяга не само жените, които реално са натоварени по този начин, но и жените, които не трябва да се справят с това (жени, които живеят сами, както и жени, които имат равноправна връзка, в която е налице равномерно разпределение на работата между партньорите). Работодателите и обществото в по-широк аспект приемат за даденост, че жените никога няма да поставят работата и кариерата си пред семейството и връзката си.

От друга страна негативните влияния на дихотомията обществена-лична сфера се отразяват и на мъжете, особено на тези, които искат да участват пълноценно в семейния живот. Нито работодателите, нито обкръжението им и обществото подкрепят такива мъже. Въпреки официално обявените усилия за подкрепа на отговорните бащи, мъжете често срещат ограничения, особено при грижите за децата.

Сякаш обществото не смята за възможно един мъж да е изцяло отдаден на грижите за децата. Освен това фактът, че жените имат по-ниски доходи спрямо мъжете, подлага двойките на натиск при решението кой да си вземе отпуск за гледане на дете. Ако семейството трябва да реши от чий доход да се откаже, в повечето случаи, по практически причини, решава да се откаже от доходите на майката, които обикновено са по-ниски от тези на бащата.

Възможностите на политиците да подкрепят равнопоставеността между половете в семейството са различни. Това може да стане най-вече чрез съвкупността от действия в подкрепа на успешното съчетаване на работата и личния живот. В повечето случаи тези действия са насочени към подпомагане на заетостта на жените чрез програми за майките, но не и за бащите.

В тази област също има какво да се направи по отношение на равнопоставеността на половете.

Задача

Проведете проучване във вашето домакинство и отговорете на въпросите:

• По колко часа дневно отделят жените и по колко – мъжете, за домакинска работа във вашето домакинство?
• По колко часа дневно отделят във вашето домакинство жените и по колко – мъжете, за грижи за децата?
• По колко часа дневно отделят във вашето домакинство жените и по колко – мъжете, за развлечения?
• По колко часа дневно отделят във вашето домакинство жените и по колко – мъжете, за хобита?
• Колко печелят жените и колко – мъжете, във вашето домакинство?
• Как си обяснявате резултатите от проучването?
• Как може да се постигне повече равнопоставеност в семейството?