Rodová rovnosť

Táto téma odhaľuje, čo to znamená "rodová rovnosť" a ako sú rodové role vkladané do našej sociálnej reality

Rodová rovnosť

Rodová rovnosť sa netýka len žien a mužov, ale aj inštitúcií, jazyka, kultúry a ďalších súčastí spoločnosti. Rodová rovnosť zohľadňuje situáciu, v ktorej sa jednotlivec nachádza.

Príklad:

Juraj je učiteľ, štyridsiatnik, v tomto čase na rodičovskej dovolenke, ktorého manželka pracuje v banke.

Ak by bola politická podpora zameraná len na „ženy“ a „mužov“, mohlo by sa stať, že opatrenia na zosúlaďovanie práce a rodiny budú nastavené len pre matky, rovnako ako aj ďalšie benefity. Juraj tak nedostane podporu, ktorú by potreboval.

Aj keď z hľadiska pohlavia je Juraj muž, jeho životná situácia v oblasti práce a rodiny je rodovo zaťažená starostlivosťou, ktorú zväčša vykonávajú ženy.

Rodová rovnosť a rovnosť žien a mužov preto nie je to isté. Rodovo znevýhodnené môžu byť aj celé segmenty hospodárstva, vnímané ako ženské - školstvo, zdravotníctvo, sociálne služby a podobne.

Otázky na zamyslenie

  • Ktoré povolania sú vnímané ako mužské a ktoré ako ženské?
  • Ktoré povolania sú považované za prestížne - ženské alebo mužské?
  • V ktorých povolaniach ľudia zarábajú viac - v mužských alebo ženských?

Rodová rovnosť sa často nesprávne zamieňa s rovnosťou žien a mužov alebo s rovnosťou príležitostí.

Viac o význame týchto pojmov: Príloha 2

Rodová rovnosť znamená, že to, aké má niekto pohlavie, alebo či niekto vykonáva prácu „mužskú“ (policajt) alebo „ženskú“ (zdravotná sestra), nemá vôbec žiadny vplyv na našu životnú situáciu - podobne ako nemá farba našich očí vplyv na náš príjem, postavenie, vzdelanie či prestíž.