Rodová rovnosť
Táto téma odhaľuje, čo to znamená "rodová rovnosť" a ako sú rodové role vkladané do našej sociálnej reality
Rodová rovnosť
Rodová rovnosť sa netýka len žien a mužov, ale aj inštitúcií, jazyka, kultúry a ďalších súčastí spoločnosti. Rodová rovnosť zohľadňuje situáciu, v ktorej sa jednotlivec nachádza.
Príklad:
Juraj je učiteľ, štyridsiatnik, v tomto čase na rodičovskej dovolenke, ktorého manželka pracuje v banke.
Ak by bola politická podpora zameraná len na „ženy“ a „mužov“, mohlo by sa stať, že opatrenia na zosúlaďovanie práce a rodiny budú nastavené len pre matky, rovnako ako aj ďalšie benefity. Juraj tak nedostane podporu, ktorú by potreboval.
Aj keď z hľadiska pohlavia je Juraj muž, jeho životná situácia v oblasti práce a rodiny je rodovo zaťažená starostlivosťou, ktorú zväčša vykonávajú ženy.
Rodová rovnosť a rovnosť žien a mužov preto nie je to isté. Rodovo znevýhodnené môžu byť aj celé segmenty hospodárstva, vnímané ako ženské - školstvo, zdravotníctvo, sociálne služby a podobne.
Otázky na zamyslenie
- Ktoré povolania sú vnímané ako mužské a ktoré ako ženské?
- Ktoré povolania sú považované za prestížne - ženské alebo mužské?
- V ktorých povolaniach ľudia zarábajú viac - v mužských alebo ženských?
Rodová rovnosť sa často nesprávne zamieňa s rovnosťou žien a mužov alebo s rovnosťou príležitostí.
Viac o význame týchto pojmov: Príloha 2
Rodová rovnosť znamená, že to, aké má niekto pohlavie, alebo či niekto vykonáva prácu „mužskú“ (policajt) alebo „ženskú“ (zdravotná sestra), nemá vôbec žiadny vplyv na našu životnú situáciu - podobne ako nemá farba našich očí vplyv na náš príjem, postavenie, vzdelanie či prestíž.