Gender

Tento modul objasňuje, co znamená rovnost pohlaví a jak se genderové role promítají do našich každodenních životů.

Genderová rovnost

Genderová rovnost se netýká jen žen a mužů, ale i institucí, jazyka, kultury a dalších součástí společnosti, ale zohledňuje situaci, v níž se jednotlivec nachází.

Příklad

Juraj je učitel, čtyřicátník, v tomto čase na rodičovské dovolené, jehož manželka pracuje v bance.

Pokud je státní podpora zaměřena jen na "ženy" a "muže", může se stát, že pracovní a rodinná opatření budou nastavena pouze pro matky, stejně jako další benefity. Juraj tak podporu, kterou by potřeboval, nedostane.

I když z hlediska pohlaví je Juraj muž, jeho životní situace v oblasti práce a rodiny je genderově zatížena péčí, jež většinou vykonávají ženy.

Rovnost pohlaví a rovnost žen a mužů proto není totéž. Genderově znevýhodněné mohou být i celé segmenty hospodářství vnímáné jako “ženské” - školství, zdravotnictví, sociální služby a podobně.

Otázky k zamyšlení

  • Která povolání jsou vnímána jako mužská a která jako ženská?
  • Která povolání jsou považována za prestižnější - ženská nebo mužská?
  • Ve kterých profesích lidé vydělávají více - v mužských, nebo ženských?

Rovnost pohlaví se často nesprávně zaměňuje s rovností žen a mužů, nebo s rovností příležitostí.

Více o významu těchto pojmů: Příloha 2

Rovnost pohlaví znamená takový stav, kdy to, jakého je někdo pohlaví, nebo zda někdo vykonává práci "mužskou" (policista), nebo "ženskou" (zdravotní sestra) nemá vůbec žádný vliv na jeho / její životní situaci - podobně jako barva našich očí nemá vliv na náš příjem, postavení, vzdělání či prestiž.